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El anhelo de ser vistos en la organización y la autoexigencia despiadada
El anhelo de ser vistos en la organización y la autoexigencia despiadada Nos está llevando a ser menos eficientes y apagar el verdadero talento humano
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Que ser valiente no cueste tan caro, que ser cobarde no valga la pena
Existen segundos en la vida de decisiones inminentes, decides, no hay marcha atrás; para mí un momento así fue el experimentar la fuerza del aire
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Creyentes vs ejecutores ¿Podrían ser el futuro de las organizaciones?
“Para el que cree no es necesaria ninguna explicación, para el que no cree toda explicación sobra” Franz Werfel … cada día es un desafío
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Gestiona tus miedos
Hoy quise hablarte de esta emoción, tan primitiva como genial utilizada en el contexto correcto, acompáñame a explorar diferentes aristas para sentarnos a conversar con
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La mesa de la cocina
Escuchaba una entrevista a Michelle Obama sobre su libro “Con Luz propia” y llamó mi atención un concepto como si fuera un espejo sobre lo
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Las ventajas de la venta consultiva en tiempos de Inteligencia artificial
Apenas escribí el título pensé: – más de uno creerá que puedo ser un dinosaurio- pero me la juego igual; juro que esta es una
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Cuál es el factor X del éxito de un proyecto en el emprendimiento y la vida misma
Cuando me refiero al factor X es a aquel que por alguna deficiencia “hereditaria” puede hacer que tengamos una buena o mala coagulación, lo mismo
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¿Por qué hay momentos en la vida profesional donde nos sentimos vacíos?
¿Te ha pasado? Fijas una meta sobre tu vida, quieres nuevos desafíos y buscas nuevas oportunidades, avanzas y de pronto en la cúspide de tu
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La salud mental en tiempos ejecutivos
Mire un video en LinkedIn; el fundador de una empresa que ha sido muy exitosa, hablando sobre su experiencia: “Tenía depresión y no lo sabía”
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Lo que el liderazgo maya tiene para ti y que nadie te contó
¿Cómo hacemos para no perder el rumbo de quien verdaderamente somos al momento de liderar? Lo que nadie nos enseña sin duda, es abrazar
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El “to be or not to be” del proceso de coaching. ¿Es que todos lo necesitamos? ¿o no?
La realidad es que el proceso de coaching no solo requiere de querer hacerse cargo y tener la voluntad de evolucionar; a veces no nos
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La Inteligencia emocional como factor de éxito del liderazgo situacional
Sé que se habla mucho de la post pandemia, pero no podemos negar que los desafíos a los que los líderes se enfrentaron fueron