¿Qué es estar bien?
Vivir con bienestar en la vida y la organización “Estar bien” puede significar un millón de cosas diferentes para cada persona. Sin embargo, esas definiciones comienzan a parecerse cuando dejamos de tener aquello que dábamos por hecho. La salud, por ejemplo. Entonces aparecen pensamientos como: “Sí, debí hacer caso a ese dolorcito”, “Debí hacer más […]
Cuando el valor de las personas se confunde con el presupuesto del cargo
Podría empezar diciendo que “todos tenemos un precio” como lo planteaba la vieja película de Robert Redford “Una propuesta indecorosa” pero la verdad es que no; el valor no es un precio o un monto, nuestro valor es la percepción que tenemos de nosotros mismos y al que a veces le asignamos un precio, ¿el […]
De la psicología al coaching y del coaching a la organización
La terapia y el coaching son dos cosas distintas sin embargo ayudaría mucho que les consideremos dentro de las organizaciones para apoyar los programas de bienestar, mejor conocidos como “wellbeing” Permítanme ponerlos en antecedentes, gracias a la pandemia la salud mental comenzó a hacerse notar como una necesidad importante que atender; según la OMS, en […]
El anhelo de ser vistos en la organización y la autoexigencia despiadada
El anhelo de ser vistos en la organización y la autoexigencia despiadada Nos está llevando a ser menos eficientes y apagar el verdadero talento humano Todos tenemos dos cosas que influirán en nuestro desarrollo profesional: La educación y la cultura Nuestra educación definirá muchos patrones que se adquieren por la crianza y expectativas de nuestro […]
Que ser valiente no cueste tan caro, que ser cobarde no valga la pena
Existen segundos en la vida de decisiones inminentes, decides, no hay marcha atrás; para mí un momento así fue el experimentar la fuerza del aire que entró al parapente y jaló de manera intempestiva y con fuerza los tirantes de mi arnés, en ese momento me inundo el miedo y me dije “No voy a […]
Creyentes vs ejecutores ¿Podrían ser el futuro de las organizaciones?
“Para el que cree no es necesaria ninguna explicación, para el que no cree toda explicación sobra” Franz Werfel … cada día es un desafío adicional para cualquiera que lidera un equipo, el líder debe aprender a resolver y gestionar el caos dependiendo la situación y también precisa lograr los resultados y objetivos, la tarea […]
Gestiona tus miedos
Hoy quise hablarte de esta emoción, tan primitiva como genial utilizada en el contexto correcto, acompáñame a explorar diferentes aristas para sentarnos a conversar con esta emoción. El miedo es de valientes, Me parece genial el título del libro de Julio de la Iglesia este autor español maravilloso nos lleva a adentrarnos en esta emoción […]
La mesa de la cocina
Escuchaba una entrevista a Michelle Obama sobre su libro “Con Luz propia” y llamó mi atención un concepto como si fuera un espejo sobre lo que decía que pasaba en su cocina, ella mencionaba que todos deberíamos tener una mesa de la cocina, donde sólo estén tus mejores amigos, aquellos con quien puedes tomar una […]
Las ventajas de la venta consultiva en tiempos de Inteligencia artificial
Apenas escribí el título pensé: – más de uno creerá que puedo ser un dinosaurio- pero me la juego igual; juro que esta es una postura con afán de sumar y no restar, desde mi experiencia en el servicio por casi 20 años y como receptor de sus mensajes de ventas. Durante enero, comenzaron a […]
Cuál es el factor X del éxito de un proyecto en el emprendimiento y la vida misma
Cuando me refiero al factor X es a aquel que por alguna deficiencia “hereditaria” puede hacer que tengamos una buena o mala coagulación, lo mismo pasa con los proyectos y la vida, no sabemos por qué no alcanzan a cuajar… Primero te invito a que miremos las “herencias” eso que por alguna razón adjudicamos como […]